食品安全

大奥马哈致力于生产最安全的, 清洁, 以及当今业界最健康的牛肉产品. 我们的设施符合美国农业部对生产的所有要求, 出售, 以及安全牛肉产品的分发. 我们的制造和收获工厂采用了最先进的12步工艺, 多障碍概念对病原体干预和细菌去除有效. 这些步骤使我们能够持续有效地监测、评估和控制产品安全.

品牌声誉合规全球标准(BRCGS), 独立第三方,  对食品安全进行全面审核，以确保我们的生产符合美国农业部的要求, 销售及分销安全牛肉产品.

重视员工

在大奥马哈，我们的大家庭包括近1500名员工. 我们关心他们的健康、安全，并帮助他们在工作中成长. 我们的继续教育, 晋升激励机制, 还有许多其他福利向员工展示了我们对他们福祉的感激和承诺. Greater Omaha isn’t just where we work; it’s where we can do well and achieve success.

多样化的劳动力

多元化的员工队伍使我们从不同的角度受益，并增强我们的全球竞争力. 在大奥马哈包装, 我们投资于一个多元化和包容性的工作场所，让员工可以学习, 发展并超越他们的目标.

安全的工作场所

我们团队的安全是我们的首要任务. 我们通过强有力的安全政策来实现这一目标, 每天训练, 不断改进我们的设施和工作实践. 我们的聪明团队, 由来自前线的受人尊敬的队员组成, 与经理讨论安全问题.

Enviro-Economic完整性

我们对环境管理和经济可行性的承诺支撑着我们做出的每一个决定, 确保我们的行动符合地球的福祉和我们所服务社区的繁荣.

环境管理

我们组织的核心是对环境管理的坚定承诺. 我们认识到，地球的福祉至关重要, 我们坚定不移地减少生态足迹，致力于节约用水, 使用更清洁的电力, 减少我们对天然气的依赖.

经济可行性

我们对可持续发展的承诺与我们对经济可行性的承诺齐头并进. 通过做出负责任的选择, 通过选择与我们有共同承诺的供应商，我们可以为社区和全球经济的福祉做出贡献, 支持小型家庭农场, 创造就业机会,  积极减少和循环利用我们的资源，并超越.

人性化的处理

三十多年来，大奥马哈一直自豪地支持着. 坦普尔格兰丁的人性化设计原则作为我们人性化处理系统的基础. Dr. 格兰丁的远见卓识一直是我们运营的核心, 指导我们创建一个可持续和人道的收获设施. Our commitment to 可持续性 goes beyond the scope of our operations; it is a fundamental part of our identity. 我们精心设计和管理我们的设施，以尽量减少对环境的影响，同时确保我们的员工和与我们合作的动物的健康.